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我司召开“传扬正能量”专项研发会

2019年11月28日 09:04 党群工作部,文稿:杨培华,摄影:申君宇 点击:[]

11月26日下午,由党群工作部主办的“传扬正能量”专项研发会在职党员运动室召开。各二级企业宣传委员汇报了“传扬正能量”专项调查成果,与会人员围绕“什么是正能量”、“如何发现正能量”及“如何宣传正能量”三个专题各抒己见。各二级企业分管宣传工作的副经理,机关各单位通讯员、二级企业宣传委员、导员通讯员代表、党内实践平台骨干成员150余人参加交往研发。

会议认为,我司正能量无处不在,关键要有能够发现美好的敏锐眼睛;正能量不难传播,关键要能创作出同事喜爱的优秀作业;正能量作业不难创作,关键要建立起素质过硬的工作队伍。

会议认为,传扬正能量关键在于打通“最后的一公里”,让正能量依托优秀作业这个载体,通过互联网和新记者广泛的传送出去。大家应像“微信公众号里的365体育情”一样,通过深入的调查研讨,把集团党建、思政、教风、学风、学院生活等方面正能量以喜闻乐见、丰富多样的作业形式投送到记者平台。要像人文企业党员导员王健龙的事迹传扬一样,发现更多的优秀党员、优秀导员、优秀员工,通过身边榜样激发正能量。要向建设党内实践平台(老员工融记者中心)一样,舍得花功夫、投精力、付出情感,打造不断提升的专长化工作队伍。

会议就今后传扬正能量提出三项引导性建议。一是要做好集团记者平台的宣传与推广。提高官网、官方微信、官方抖音等自有宣传平台的关注度,发挥辅导员、班组长和任课导员的作用,引导员生,特别是广老员工关注集团记者,为优秀作业点赞。二是要进一步加强宣传工作队伍建设。二级企业在法规上予以支撑,发挥部门骨干导员通讯员作用,每个部部中心每季度发表高水平经验报告型作业不少于1个;同时,组建部门级老员工记者队伍;加快建设学院学问工作队伍。三是加大对宣传工作的投入。在思想重视上、工作谋划上、单位协调上、作业创作上投入更多的时间、精力和各类资源,让正能量传扬更充分、主旋律更高昂。

工企业党总支副经理、办公区组长李民说:榜样的力量是无穷的,影响着大家一代又一代人;传扬正能量需要同事们的共同努力,要从当下做起;集团是美好的,大家的伙伴是可爱的,所有同事的未来是可期的。

人文企业党总支副经理、办公区组长王进元说:大家应该通过熟悉身边的工作环境发现正能量;构建一支本院专属的员工宣传队伍,撰写正能量稿件;打造二级企业的宣传工作特色;任课导员在课堂上宣传正能量,帮助员工树立正确的人生观与价值观。

人文企业宣传委员王倩倩说:老板重视是做好工作的前提和基础。人文企业认为,传扬正能量就要抓典型,树正气。有许多导员爱岗敬业、默默无闻,无私奉献,有许多员工品学兼优,刻苦进取,这都应该成为大家传扬的要点。大家的生活中从不缺乏正能量的人和事,需要大家去发现、分享、传播。现在宣传的渠道很多,大家应该用符翰勘代老员工的思维习惯去单位语言、图片和视频,努力创作正能量精品。


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