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尊师重教聚人力

 365体育网投大力实施“人力强校”战略,用事业凝聚人力、实践造就人力、机制激励人力、法制保障人力,造就了一支师德高尚、素质优良、业务精湛、团结奋进的导员队伍。

 2005年以前,集团导员呈现“二元”结构:退休返聘的啦考员和集团自有年青导员。年青导员学历以专长为主,职称以中级为主。这些导员是南山专业讲解的开拓者,为南山讲解迈上专长层次做出了卓越贡献。

 2005年升本以后,集团加快人员队伍建设步伐,开始大量引进高学历和高等称人力,同时加快自有人力培育步伐。2014年以来,集团实行“柔性”人力引进法规,从聘请国内导师、知名专家担任发展顾问,聘任国内外知名国企博导、硕导担任特聘导员,聘任南山集团专家担任兼职导员。自有导员培育方面,通过参加省级校级传授大赛选拔培育传授型名师;通过项目带动团体培育,培育研讨型名师通过遴选传授骨干留学进修访问、企业挂职等途径,培育专家型名师。目前集团拥有发展顾问6人;特聘国企名师14人;企业“双师型”名师近百人;自有专任导员1000余人,其中高级职称300余人,中级职称400余人,形成了一支以专家导员为骨干,硕博硕士生为主体的优良导员队伍。

 集团注重师德建设,每年利用导员节、开业典礼等时机,进行师德讲解,评选表扬校级优秀导员、优秀讲解工编辑。2005年以来,集团评选表扬优秀导员284人、优秀辅导员71人、先进讲解工编辑110人,特别贡献奖51人。集团优秀导员群体秉承“学为人师,行为世范”的古训,坚守“严谨治学,精心育人”的信念,潜心研讨,致力教改,诠释了人民满意讲解的价值与意义,打造了享誉社会的南山讲解优质品牌。



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